Ingedeeld onder: Campagnes, non-profit | Tags: 11.11.11, campagne, waardig werk, werknemers zijn geen gereedschap
Is er iets toepasselijker dan op 11 november een blogpost te maken over de nieuwe campagne van 11.11.11? Niets, en daarom maken we er ook een post over. Nu ja, wat is 11.11.11… een kleine intro voor de mensen die er niet vertrouwd mee zijn. (klik hier)
De campagnes van 11.11.11 stellen elk jaar een probleem aan de kaak. Dit jaar heeft men gekozen voor een campagne over ‘waardig werk’. Werknemers zijn immers geen gereedschap is de slogan waarmee ze dit jaar tegen het onrecht vechten.
Over wat gaat de campagne nu juist?
Wel, de campagne heeft het over waardig werk. Het beste middel tegen armoede in de wereld is werk. En dat begint met een fatsoenlijk loon. Evident, zal je waarschijnlijk nu wel zeggen. Maar volgens studies verdient de helft van alle werkende mensen in de wereld minder dan € 1,50 per dag. Werken en straatarm blijven dat klopt niet.
Van wie gaat deze campagne juist uit?
Dit jaar heeft 11.11.11 gekozen voor een hoop ‘waardig werk’ organisaties. Onder die organisaties bevinden zich zowel het ACV en het ABVV en ook nog een 5-tal andere organisaties. Waaronder NGO’s zoals Wereldsolidariteit, FOS en Oxfam-Solidariteit en Noord-Zuid koepelbeweging, 11.11.11 en CNCD-Opération 11.11.11.
Wat wilt men hiermee bereiken?
- Waardig werk voor iedereen
- Waardig werk centraal in het internationaal beleid
- Garanderen van de sociale rechten wereldwijd. Syndicale vrijheid voor iedereen
- Reguleren van de privésector
Hoe denkt men hieraan iets te verbeteren?
- We gaan voor een breed maatschappelijk debat in de pers en de media, in scholen, bedrijven en gemeenten. Met concrete eisen trekken we naar Belgische, Europese en internationale beleidsmakers.
- We tonen hoe mensen in Azië, Afrika en Zuid-Amerika zich organiseren om de strijd voor een waardige job aan te gaan.
- We hebben aandacht voor de vertaling van deze strijd in de samenwerking tussen werknemers en organisaties uit België en uit het Zuiden.
En zoals iedereen weet stopt de campagne niet op 11 november:
- Van 24 oktober tot 11 november:
11.11.11 neemt het voortouw om het brede publiek te sensibiliseren voor de problematiek van ‘waardig werk’ tijdens de 11.11.11-campagne. - Van 1 tot 21 mei 2009: actie op de werkvloer!
In voorjaar 2009 trekken de vakbonden samen met FOS en Wereldsolidariteit naar de bedrijven. Vanaf de Dag van de Arbeid (1 mei) tot Rerum Novarum (21 mei) mobiliseren de vakbonden hun syndicale delegaties om ‘Waardig Werk’ hoog op het menu te plaatsen in hun bedrijf. - Vanaf september 2009: het 2e campagnejaar
- Vanaf september 2009 verdiepen we het thema Waardig Werk met een tweede campagnejaar.
Het campagnemateriaal
De tv-spot:
Beluister de radiospots:
Bron: 11.11.11
___
Indien je er een andere mening op nahoudt dan de mijne mag je gerust reageren en jouw mening delen. Integendeel, ik heb niet liever. Eventuele suggesties zijn ook altijd welkom! Keep on reading!
Ingedeeld onder: Marketing, Reclame, technologie | Tags: brand positioning, campagne, digitale televisie, domino, kleuren, merk, Reclame, sony, sony bravia
Na ballen, na konijnen en flatgebouwen die verkleuren komen er blijkbaar kleurrijke dominosteentjes. Dat is althans wat we te zien krijgen in de nieuwe Sony Bravia campagne die sinds kort gelanceerd werd. In de spot krijgen we een soort van kleuren domino-effect te zien waar aan het einde van de spot alle kleuren ineens uiteenspatten.
Omdat de vorige spots nogal fenomenaal waren stellen we ons natuurlijk de vraag wat er zo speciaal is aan deze nieuwe spot?
- 100 dominostenen op een ongelofelijk grote schaal allemaal geverfd in diverse kleuren
- 10 dagen filmwerk in India, en een crew van 132 mensen
Wat denkt de regisseur zelf?
In de making of geeft de regisseur van de spot mee dat Sony een belangrijke boodschap met deze reclameuiting wilt meegeven. Hij zegt dat Sony een symbolische boodschap meegeeft door niet te spreken over technologie maar hiermee wil aantonen dat ze voor ‘brand leadership’ gaan. Ze denken volgens waarschijnlijk dat ze dit al bereikt hebben en hierdoor hebben ze het gevoel dat ze dit niet moeten claimen. Dat is toch mijn interpretatie.
Ik neem die laatste uitspraak toch wel met een korreltje zout.
Deze spot werd ontwikkeld door Sony Electronics Asia Pacifics die verantwoordelijk is voor de hele Aziatische regio. De Domino City campagne werd ontwikkeld door Bates141 uit Singapore.
De nieuwe Sony Bravia-spot:
The making of Sony Bravia “Domino City”:
Mijn persoonlijke mening
Persoonlijk denk ik er toch wel het mijne van. In vergelijking met de vorige Sony Bravia-campagnes is dit toch eentje die er totaal niet bovenuit steekt. Qua technisch vernuft kunnen de animaties wel tellen maar op het vlak van ‘boodschap en overtuiging’ mis ik toch wel de ‘punchline’. Hoe kan je in godsnaam gaan voor brand leadership als er geen woord in het filmpje gerept wordt daarover?
Ik denk eerder dit: een brand positioning die niet in het filmpje zit en die volgens mij door menig kijker niet begrepen zal worden.
Ik ben eerlijk gezegd ook geen Sony-fan en ik geloof ook niet dat Sony met de Bravia een veel beter product heeft dan fabrikanten zoals Samsung of Panasonic. Maar op marketingvlak is alles mogelijk, zolang je de consument maar overtuigt.
Credits:
regional executive creative director: Sonal Dabral
creative director: Travis Sorge
general advertising manager: Edward Pank
account director: Sharon Sarinas
Filming was shot by: Nic Finlayson via Film Construction with executive producer Roy De Giorgio and producer Phil Liefting.
Original music: composed at Song Zu, Singapore, and recorded by Rob Barbato, from indie LA band Darker My Love.
Indien je er een andere mening op nahoudt dan de mijne mag je gerust reageren en jouw mening delen. Integendeel, ik heb niet liever. Eventuele suggesties zijn ook altijd welkom! Keep on reading!
